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Poste : Technicien

Votre candidature

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Étape 1 sur 5
Compétences techniques Pour chaque compétence, indiquez si vous la maîtrisez. Cela détermine votre salaire de départ.
Veuillez sélectionner votre expérience.
Veuillez sélectionner votre niveau.
Level 2 Réparation mécanique — niveau requis
LCD replacement
Housing replacement
Back glass replacement
Short detection
Water damage repair
Solving restart issues
Level 3 Micro-soudure avancée
CPU reballing
Swap
Baseband
RFFE
i2C / i2S
Face IDiPhone 12 → 16 Pro Max
Short circuit repair
NAND upgrade
Software Compétences logicielles
All Android FRP
Flashing & rooting Android
Z3X / Chimera / UnlockToolProfessional unlocking tools / Outils de déblocage
Glass Specialist Samsung & iPhone — optionnel mais valorisé
Change glass LCD normal (No edge)
Change glass edge LCD
Repair Flex LCD (Line flex)
Étape 2 sur 5
Disponibilité Quand êtes-vous disponible pour commencer ?
Veuillez indiquer votre disponibilité.
Étape 3 sur 5
Documents & présentation CV et message de motivation
CV (PDF, DOC, DOCX — max 5 Mo)

Glissez votre CV ici ou parcourir

PDF, Word — 5 Mo maximum
Le fichier dépasse 5 Mo.
Étape 4 sur 5
Période de mise en condition — 10 jours non rémunérés

Avant toute intégration définitive, une période de 10 jours ouvrés est requise pour la formation aux process internes et l'évaluation mutuelle. Elle n'est pas rémunérée.

  • Formation aux procédures et standards internes de l'atelier
  • Évaluation du niveau technique réel en conditions réelles de travail
  • Le niveau constaté détermine directement le salaire mensuel de départ
Veuillez indiquer si vous acceptez la période de test.
Conditions d'emploi — À lire attentivement

Ces conditions s'appliquent à tout contrat avec AKCR. Votre acceptation est obligatoire pour finaliser votre candidature.

Horaires de travail

  • Travail : 9 h 00 → 20 h 00
  • Déjeuner : 12 h 30 → 13 h 00
  • Pause : 17 h 00 · 15 min
  • Des heures supplémentaires sont possibles selon les besoins de l'atelier

Avantages inclus

  • Logement fourni : hébergement, électricité, eau, nourriture et ménage inclus
  • Bonus / commission accordé en cas de sérieux et d'amélioration notable

Règles strictement interdites

  • Consommation d'alcool ou de drogues — strictement interdit
  • Travailler pour une autre entreprise ou créer une activité concurrente, même après la fin du contrat

Clauses contractuelles

  • Si l'employé décide de rompre le contrat et rentrer dans son pays, il prend en charge le coût du billet et du visa
  • Si l'employé ne correspond pas au niveau requis, il prend également en charge le coût du billet et du visa
  • L'entreprise conserve le passeport de l'employé pendant toute la durée du séjour
Vous devez accepter les conditions pour soumettre votre candidature.
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